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有社保就够了吗,社保是万能的吗

2018-10-24 分享到:

医疗保险报销的费用有限,如果罹患了重大疾病,即便有大病保险,每年也最多报销20万,这些费用相对于重疾动辄几十万上百万的治疗费,只是杯水车薪而已。下面为大家推荐《有社保就够了吗,社保是万能的吗》,欢迎阅读。

有社保就够了吗,社保是万能的吗

参加工作的人,都会要求公司缴纳五险一金,大多数人也都会将五险一金当做择业的条件之一。

从这一点来看,每个人都知道五险一金的重要性,这种基本的社会保障,可以说是国家给我们每个人的福利。

社保中的五险,包括了医疗、工伤、失业、养老、生育等,简单的说,就是病了能报销医药费、老了有养老金、因公受伤了有赔偿等。

这些保障,让许多人错以为有了社保就万事大吉了,殊不知,社保虽好,但提供的保障十分有限。

早在2015年,《人民日报》就曾刊文表示过:社保不是万能的!

有社保就够了吗,社保是万能的吗

一方面,社保的保障功能不足。

医疗保险报销的费用有限,如果罹患了重大疾病,即便有大病保险,每年也最多报销20万,这些费用相对于重疾动辄几十万上百万的治疗费,只是杯水车薪而已。

养老保险所提供的养老金也不多,多数公司都是以最低档来为员工缴纳养老保险的,以目前物价上涨的幅度,等到领养老金的那一天,所领的钱恐怕不够买菜的。

工伤保险所提供的赔偿也有诸多限制,因为它只保障因工作原因所遭受到的伤害,其他情况下工伤保险并不会赔付。

另一方面,社保的保障比较片面。

就如工伤保险,只保工伤,但许多意外情况与工作并不相关,对于孩子、退休老人而言,更是没有工作可言,根本无法用工伤保险来提供保障。

再如身故、孩子的教育等,社保都无法提供保障,但有时候,一家之主身故对整个家庭影响是巨大的,可社保却无法在其中发挥出相应的保障作用。

所以说,社保不是万能的,当我们治疗重大疾病需要100万时,我们只能借钱治病,然后再拿各种凭证去报销20万,这依旧无法挽救一个重病家庭!

所以说,有社保,还要有商保,社保是基础,商保是补充!

如果重大疾病的治疗费用是一座冰山,社保所能报销的20万,就是我们我们在海面上所看到的一角,商保所解决的,则是隐藏在海平面以下的冰山的绝大部分。

就以一份保额100万的重疾险为例,如果治疗需要80万,保险公司会直接赔付100万,社保最后还能报销20万,减去花费的80万,还剩40万!

这里并不是让大家通过保险来赚钱,毕竟没有谁愿意得一场重病,只是告诉大家,社保所解决不了的问题,商业保险是有能力解决的。

意外险,能保障绝大多数的意外事故,包括我们在工作中所遭遇的意外伤害,相比于工伤保险,保障更为全面。

健康保险,包含医疗保险和重疾险等,能解决我们的医疗健康问题,相比于社保报销用药和报销额度的限制,健康保险可以突破医保的限制,报销范围更广,保额也可以自己设定的更高。

寿险,保障的是身故,解决的是身后事,简单的说,它能让人死后,其家人有钱继续安稳的生活。

养老保险,比社保养老更加的符合我们的需求,交多少钱、领多少钱等,都可以自己设定。

社保和商保,二者同样是保险,只不过是保障功能和保障能力的不同,有基础的社保保障,也要有更为全面的商保保障。

毕竟,社保不是万能的,但我们面临的风险却多种多样,社保保障不了的、保障不足的,需要商保来补充、补足!

一分钟看懂社保和商保的区别

社保保障基础,商保可灵活配置

商保保障内容和保费可根据需求自行搭配,自愿和自行购买。

社保是国家给予每个公民的福利,是强制性缴纳的。社保能满足人们生活的基本保障需求。

商保缴纳年限可根据需求自行设定。商保缴费期限灵活,可根据投保需要或经济情况,选择20年、10年、5年,甚至可以一次性付清。

社保必须缴纳一定的期限(如养老保险)才可动用和领取。

商保缴纳金额可以不受强制。商保可根据年龄、性别等条件核准,同类型的保险产品缴纳的保费不一样,可根据自己的实际情况选择保险产品。

社保中的养老保险缴纳比例全国统一为个人交8%、单位交20%,其他各项每个城市有各自的规定。

商保保障期限灵活,可以是1年的短期保险,也可以选择10年、20年的中期保险,也有终身保障的长期保险,可根据需求选择。

社保保障期限为终身。

社保是基础保障,商保可填漏补缺

商保可根据需要增加对医疗与健康方面的保障。

社保可报销医疗费用,但设有上下限,除掉自费部分后在可报销额度内按一定比例报销。

商保中的医疗险可弥补社保的不足,让社保不保的部分也能获得保障。比如自费药、进口药,有些报销比例可达100%。

社保没做到的保障,商保可以办到

特殊豁免:

商保具有特定的保费豁免功能,所谓保费豁免,是指在保险合同规定的缴费期内,投保人或被保人达到某些特定的情况(如身故、残疾、重疾或轻症疾病等),由保险公司获准,同意投保人可以不再缴纳后续保费,保险合同仍然有效。

多种变现方式:

商保不一定非要在退休年龄领取。

社保提供了基础的保障,但要抵御多种未知风险,则要加强我们的保障体系。商保与社保不存在孰优孰劣,都是我们生活的守护者,科学搭配合理应用,才能发挥两者最大的价值。

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